인센티브(성과급)재원산출방식 자료제공; 달란트HR컨설팅 - ppt download

인센티브(성과급)재원산출방식 자료제공; 달란트HR컨설팅 - ppt download: 인센티브(성과급)제도의 유형과 장단점 인센티브(성과급)제도도입의 전제조건 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 요인중의 하나가 성과급제도라고 할 수 있다. 이러한 성과급제도의 효과로는 첫째 경영활동에 있어 근로자의 성취적 행동을 실현하고, 넷째 노동시장에서 새로운 인력확보가 용이하고 유능한 기존인재의 이직을 방지할 수 있고, 다섯째 성과배분(종업원지주제도등)은 근로자의 재산형성의 수단이자 기업의 자금조달의 원천으로 이용할수 있으며, 여섯째 근로자의 공헌에 대한 보상으로 공%...